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Groupama Seguros, mejor aseguradora multirramo para trabajar en España según la revista Actualidad Económica

Groupama Seguros ocupa el primer puesto entre las compañías de seguros multirramo para trabajar en España, del ranking Las Mejores Empresas para Trabajar elaborado por la revista Actualidad Económica, según publica rrhhpress.com.

De las más de ciento cincuenta compañías evaluadas en esta edición, Groupama Seguros se ha colocado en la 22ª posición, por detrás de Crédito y Caución (17º) y Sanitas (19º), obteniendo una puntación de 826 puntos sobre 1.000 y mejorando los 808,5 puntos de la edición anterior.

De acuerdo con las categorías evaluadas para la elaboración de este ranking, Groupama Seguros es la primera compañía aseguradora en cuanto a la valoración de los empleados y la formación, categoría esta última que también le ha servido para ser destacada como la 12ª compañía de España que más y mejor invierte en la formación de su plantilla, posición que comparte con otras ocho compañías de diferentes sectores.

Tal y como destacó Jacinto Álvaro, Director General Operaciones de Groupama Seguros, “la formación de nuestros empleados es un aspecto fundamental en nuestro plan estratégico. Mantenemos nuestro objetivo de crecimiento en el mercado español y el convencimiento de que los recursos humanos son un factor clave para conseguirlo. Un empleado bien formado siempre estará
mejor preparado para afrontar nuevos retos y adaptarse a los constantes cambios que se producen”.

Tal y como se explica desde Actualidad Económica, Las Mejores Empresas para Trabajar es el ranking exclusivo que elabora anualmente Actualidad Económica con la información obtenida de las empresas participantes, a partir de un cuestionario con más de ochenta preguntas, que suman 1.000 puntos en total”.

Las categorías que componen el estudio son las siguientes:

Gestión del talento: Aborda la proyección profesional, la medición del rendimiento y la rotación no deseada, entre otras variables.

Retribución y compensación: Evalúa cómo la crisis ha afectado al bolsillo de los empleados y la capacidad de las empresas de combinar salario fijo con la remuneración variable, la retribución en especie y los beneficios sociales.

Ambiente: Aborda el horario laboral, el teletrabajo, la conciliación de la vida familiar, etc.

RSC: Valora las políticas sociales y de voluntariado en las que se involucra a la plantilla.

Formación: Valora si la empresa cuenta con un máster propio, la inversión en formación en el extranjero, se mantiene o aumenta la inversión en el último año, etc.

Los empleados: Recoge la impresiones de dos empleados de diferentes perfiles.


  
July 25, 2010
Posted in Aseguradoras — admin @ 4:52 pm

 

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Generali concluye la integración de Seguros La Estrella y Vitalicio

La aseguradora italiana Generali da por concluida la integración que inició hace nueve meses de sus filiales La Estrella y Vitalicio, por lo que a partir de este momento, comienza a operar en España bajo la marca única Generali Seguros.

Consecuentemente, todos los documentos que se generen al contratar una nueva póliza o de las carteras que tenían Estrella y Vitalicio llevarán la marca del grupo con el símbolo del león alado de San Marcos.

Además, consideró que la marca ganará rápidamente notoriedad y les permitirá actuar como un solo grupo con una única política estratégica.


  
July 9, 2010
Posted in Aseguradoras — admin @ 8:35 pm

 

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Seguros Mercurio cuenta con un déficit patrimonial provisional de 25,9 millones de euros

La mala gestión del equipo liderado por Gerardo Díaz Ferrán, presidente de la CEOE, al frente de Seguros Mercurio se acredita -según información de EUROPA PRESS publicada hoy- con el déficit patrimonial provisional de 25,9 millones de euros antes de la venta de activos, que tiene la aseguradora, conforme el balance del proceso de liquidación a fecha de 15 de abril de 2010 elaborado por el Consorcio de Compensación de Seguros (CCS).

En concreto, esta empresa, que fue intervenida por el Ministerio de Economía y Hacienda el pasado 15 de marzo, cuenta con un pasivo exigible de 60,5 millones de euros y un activo de 34,5 millones de euros.

El CCS explicó que el déficit real del activo dependerá del importe en efectivo que se obtenga de la venta de los activos y matizó que, además de los activos que figuran en balance, existen otros créditos frente a deudores del grupo que no se han sumado porque se han provisionado en su totalidad.

El director general de CCS, Ignacio Machetti, señaló hoy en rueda de prensa que la liquidación de la aseguradora está bastante avanzada y que finalmente se pagará el 100% de los contratos de seguro de la entidad.


  
July 1, 2010
Posted in Uncategorized — admin @ 11:42 pm

 

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